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Cap Avenir 2023 : devenez l’un de nos futurs managers
À travers Cap Avenir 2023, ISERBA recherche ses futurs Managers pour accompagner sa croissance et son développement. Alors si vous avez :
– la fibre technique,
– des compétences managériales,
– de l’expérience en société de service,
– l’envie de relever de nouveaux défis,
Cap Avenir 2023 est fait pour vous !
Son objectif est de vous offrir une formation métier pour évoluer au sein d’un Groupe en constant développement. Après une période d’immersion, vous intégrerez votre propre structure, en véritable patron de votre unité opérationnelle.
Construire ensemble un parcours enrichissant
Travailler chez éopur, c’est avoir une vision à long terme. Dès votre arrivée, nos dispositifs d’intégration vous permettent d’appréhender sereinement vos fonctions.
Grâce au Groupe ISERBA, vous pourrez évoluer au sein de votre structure d’origine mais aussi vous projeter dans d’autres entreprises du groupe. Votre ambition sera le moteur de votre évolution, nous nous assurons de vous proposer régulièrement des opportunités pour construire une relation à long terme.
S’engager à développer vos compétences
Avec un budget 3 fois supérieur à l’exigence nationale, ISERBA et éopur investissent dans la formation de leurs équipes.
Chaque année depuis 2009, nos collaborateurs profitent d’un parcours académique spécifique pour développer leurs compétences. Directeurs, managers, experts, techniciens : le Campus et l’Académie proposent une trentaine de modules de formation, mis à jour et enrichis en permanence.
